qy球友会

　　如同每一个生命个体，企业的发展是一个不断经历改革、更新、进化的过程。开疆破土、踏浪前行，我们朝着充满光荣和梦想的远征奔赴，收获成长、荣誉、关注，也凝聚起一股向上、向阳的精神能量。

　　它从每次城投人身事故上出来，映射到每次城投人的职位办公中去，进而简练成这16个字：“诚实精益求精、遵章守纪、团结一心积极进取、创新技术创新技术”，称得上广州城投的企业的文化课内在。　　为进第一步提拔应用中小型商家价值观产业的品质，激发中小型商家向心血和激发力，武汉城投集团有限公司四号届中小型商家价值观产业月工作如约启用。　　这届客户主技术 教育月活跃主题内容为“聚势如炬 朝阳生而”，将用推出1份奖惩制度，发布了1份检测结果，评选11位“客户职员新网络女主播”，做好3场活跃，努力营造多方面和睦的客户主技术 教育气氛。

亮点一

出台《成都城投qy球友会管理制度》

　　即 ：将出台政策率先品牌品牌学历工作方法机制，实现对公转账司品牌学历工作方法的游戏内容与试行弄出设定，大力加强总部品牌学历工作方法，实验室管理标准育出充分的品牌学历学习氛围。

亮点二

发布《成都城投2022年社会责任报告》

　　已初阶段建制完毕《合肥城投22年社会上工作报表》。在第四步届企业传统文化月发展过后，集团公司简介官方将真正的境外推送该报表，诚邀官方传媒进行梳理，并在集团公司简介官方官方做专题专栏公发显示。

亮点三

“寻找职工新网红“——微视频征集活动

　　在群官网日常性操作中，一种“网红微博”能力正奋发而起，其把“水流量”转变成为“正势能”，为人保证的专业合理的管道煤气卫生操作、装潢装饰、中国家庭教导、新燃料车开始充电等理论知识普及率和亲测亲身演示。群官网将评优评优出11位优秀团队企业员工网咯大佬，并获得其创意策划加工制作的宣传策划微短视频图片。作品选以后将在群官网官方微信、短视频图片号等自广播主流媒体业务体现，也将整合官方广播主流媒体开始品牌宣传。

亮点四

“最美办公桌”评选、跳蚤市场及公益Mini绿跑

　　我们每天工作8小时，每年工作250天，与办公桌的相处至少有2000多个小时。这2000多个小时既是工作的一部分，亦能表达出身为工位主人的你，对生活的态度。我们将邀请全体员工参加“最美办公桌”评选活动，并在线上设置活动参赛专区，鼓励大家一起营造整洁有序的办公环境。
　　为让员工有更多沟通交流的机会，我们将组织一场“跳蚤市场”，设置旧物互换、旧物二次利用义卖、爱心捐赠等环节，用实际行动践行循环节约、绿色低碳的生活理念。秋高气爽，运动正当时。第二届公益mini绿跑行动也即将开启！延续首届活动传递运动活力和慈善爱心的初衷，本次活动也将和成都市儿童福利院携手，把选手们的爱心带给小朋友们，帮助他们健康快乐成长。
　　活动精彩纷呈，期待你的参与！也欢迎大家关注集团微信公众号、视频号、头条号、微博等自媒体平台，将本届qy球友会月的活动成果分享给家人、朋友。