为进步骤增进对员工离职的教肓监管标准化管理，保持教肓在先、示警在前，7月26日当天上午，城投村镇建设新公司公司新新员工入职5名在职员工开发组织廉洁自律沟通。
会议安排要对标志牌真实案例使用通告，警惕新加入公司员工要“警戒短信提醒”为首，需求新新企业员工入职企业员工一要不忘初心蒋超良总镇长对年少纪检干部的新需求，爱岗乐于奉献、恪尽职守，立刻加上到新的职业；一要清正廉洁奉公遵规守纪，时候以“廉”字做头像，常记心上，紧绷着“清正廉洁奉公”每根线，不触红杠、不越生命线；三要增强自学，特别是在是增强对法律条文法律条文的自学，坚持学习用法律法规阐明的方向，用金融业务强筋壮骨，逐渐借助自行大革命勤奋不断提高拒腐防变工作能力。
5名新入司人员在收到集体性清廉交谈后，逐层表态发言谈心得，纷纷扬扬透露会奉献不忘初心、铭记历史使命感，对党纪国法時刻实现一株尊重之力，下意识遵循单位各个规范性文件管理制度，良好工做，为城投村镇单位贡献度青年党员能量。
时候，向新转正人颁发《青春基层干部“涉网”腐敗其最典型的案例分析警示性教学教本》，帮助新公司员工切实从期望信仰、初心不改任务、休闲律己、重任全面落实上很深教案，以案为鉴，扣好廉洁勤政执业“弟一颗扣子”。