为提高思想认识不断增强年轻漂亮乡镇干部的责任感发觉和廉洁勤政发觉，6月2日点半，置地国际公司纪委对5名新一任中高层治理技术人员做好了任前清廉谈心谈话。
最先，组织开展读书了《青春纪检干部“十比十不比”》《做其中一个“看不公不允敢直面的年轻漂亮人”》等好的文章。随后，集团纪委负责人进行了任前廉洁谈话，提出了三点要求。一是强化责任意识，做到守土尽责。要树立“不抓全面从严治党就是严重失职”的政治责任意识，要落实好“一岗双责”，牢固树立抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设就是失职的责任意识，切实强化责任担当。二是强化担当意识，合法合规用权。要依法用权、谨慎用权，做到心中有法、言必合法，行必守法。要加强对党纪和国家法律法规的学习，提升规矩意识。三是强化自律意识，自觉接受监督。牢固树立“纪在法前，纪严于法”的意识，要以8起年轻干部腐败问题典型案件为鉴，举一反三。要正确认识监督执纪的“四种形态”，将守纪律讲规矩作为做人做事最基本的要求，不触纪律红线，不碰法律高压线。
接下来，5名到任中间做工作管理成员联系做工作预期都确定了表态讲话讲话，大家数字代表要按实业党委会和纪委的规则，履好职，尽好责，勇担当精神，严规则。进一步强化法纪相关法律法规、廉洁奉公规则的学会，撑起生命线，不碰红条，不亏欠组识的重托和乡镇干部工人的成就感，为城投置地实业高品品质成长 业绩战斗力。
