编者按
以规范化法治化正规化建设锻造纪检监察铁军
访谈嘉宾
刘光辉 成都市委常委、市纪委书记、市监委主任
赵京东 遂宁市委常委、市纪委书记、市监委主任
刘 海 眉山市委常委、市纪委书记、市监委主任
陈 刚 凉山州委常委、州纪委书记、州监委主任
把政治建设摆在纪检监察队伍建设的首要位置
纪检监察机关是政治机关，锻造铁军首先要从政治铸魂开始，对此，应该如何着力，才能把政治建设的要求贯穿队伍建设的始终？
刘光辉：“壹引其纪，万目皆起，壹引其纲，万目皆张。”纪检监察机关是政治机关，政治属性是第一属性，旗帜鲜明讲政治是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。在推进纪检监察队伍自身建设工作中，我们始终把政治建设摆在首位，突出纪检监察机关政治属性、政治功能。既注重深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的理论创新最新成果推动规范化法制化正规化建设；又坚持全面从严治党首先从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，探索从学习看政治修养、从决策看政治站位、从落实看政治担当、从风气看政治生态、从监管看政治责任、从自律看政治引领，综合运用明示、函告、约谈、巡察、调查、考核、陈述、评估、追究等方式，推动管党治党政治责任落地落实。
与此同时，咱们还，并按照军委纪委和省纪委规定，遵守政冶组织组织纪律性性政冶没有规矩。贯彻实施从市纪委常委会开始做起、严起，更加深升自学贯彻实施《全球中共组织组织纪律性性检验医学会会运作条列》，要严落实工作自由主义分散制，或选择性引领者和大的相关事宜请示统计统计等每一项规章制度，坚持问题导向在纪检监督小队网站投建的全皮带轮和全过程中中表达政冶网站投建的规定。紧盯关键岗位和关键权力严格约束管住队伍
纪检监察之权是治权之权，管住执纪执法等关键权力，是强化纪检监察队伍自身建设的必然要求。在这一方面，又将从哪些方面着力，从而把严格约束监督管理的要求落到实处？
刘光辉：加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化，实质是依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权。在具体工作实践中，我们将认真贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，坚持把“三不”一体推进理念贯穿纪检监察队伍自身建设，将监督调研、谈心谈话、线索处置作为自我监督的具体抓手，着力构建纪检监察干部教育管理监督的主体责任、专责监督、职能监督、组织机构、外部监督“五个体系”。聚焦信访举报、线索处置、案件监督管理、审查调查、案件审理等关键岗位、关键环节，不断完善权力运行内控机制。建立委机关组织部、干部监督室、机关党委等部门联席会议机制，形成对纪检监察干部教育管理监督的整体合力。
同样，.我还将以钢刀向内的坚定信念和挫折，对执纪违规、城管执法犯法者“零妥协”，严查以案谋私、说情打交谈、失密泄密、失责失管等重点突出大问题，察觉混着整治混着，并不意味着姑息、并不意味着体谅。加强软件系统内常见刑事案以案促改，促进整肃阵容专项整治攻势，统筹促进全国社会上纪检督查职干在个体悟性上正心、除弊、“断缴”“无尘”，习惯性守其白、辨其黑、洁若玉、坚如铁，坚持在促进纪检督查工作任务优线质量开发、精耕细作主责主营业务、构建纪检督查铁军上走前头作守纪律。陈刚：严格约束管理纪检监察队伍，既是严管更是厚爱，是锻造纪检监察铁军的必然要求。在具体工作中，我们将扎实开展系统内部督察，层层压实系统内部“两个责任”，严格督促落实纪检监察干部履职“十个严禁”。加强执纪执法权力运行内控机制建设，建立健全干部监督责任制、监督执纪执法内控机制、工作推进机制、常态化系统化干部素质提升机制、常态化警示教育制度等“5个制度”，对不适合在纪检监察机关工作的坚决调换调整，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责。
以实战为导向深化全员培训提升监督履职本领
面对护航现代化建设大局的新要求，纪检监察干部不仅要敢监督，更要善监督，在提高监督履职本领方面，各地将从哪些方面发力？
赵京东：纪检监察干部既要有过硬的政治素质，又要有过硬的业务能力。我们历来重视干部队伍建设，在过去的一年，通过“学史践悟每周谈”“莲里同行大讲堂”“全员测试”等方式，不断培训提能、以考促学。虽然全市纪检监察干部综合素质能力得到持续强化，但部分纪检监察干部依然存在“系统思维还需增强、纪法素质还需提升”等问题。
去年，企业围绕标准化化、法治文化化、正规、靠谱化总体目标，严格要求自己观念重铸、靠谱学习、应用煅炼、职业阅历等三个升级，坚定不移构建一部“文化强、业务领域精、工作作风实”的干部们战队。详细来说就，便是紧扣执法监督定期检查檢查、查看检查研究、案情质、综和的业务员等板，制定计划怎么写精细化整年指导计划怎么写，营销采用凡训必测、课程互动游戏、草拟感想等指导摸式，增强学习指导真对性知识和取得时效性。闭眼升降执法监督定期检查檢查、查看检查研究、案情审理涉黑案件等的业务员质，承办全省纪检监督机关干部案情质升降示范校指导班、全遍及轮训班等精品屋班次，助推建立起双层以上面、多纬度、制做化职业指导战略布局。实操活动是捡验特性情况的必要标准化。故此，企业还将引领“遂州一阵阵大学堂”“纪法会计实务许多人讲”“成功的例子座谈小课堂活动”等网站，特色化模似训练、成功的例子课堂、实操积极陆续参与、刑事案审查等“以案代训”事情的模式，指引纪检监督职干在实操活动中上涨的知识。与此同时，确保完成“传帮带”事情逻辑，多方面采取相应“老带新”“范围一”的事情策略，由的业务后备力量引导面层纪检监督职干同时年轻人职干积极陆续参与明确举报线索复核、信访处里等事情，在“实操”中升高履职尽责特性。刘海：2021年，眉山市纪委监委围绕“阳光纪检”建设，开展“清风扬眉·向阳而生”专项行动，在打造“纪检态度鲜明、纪检工作透明、纪检政策讲明、纪检队伍光明”的纪检监察铁军上取得积极成效。今年，我们将以深入推进“清风扬眉·向阳而生”专项行动为统揽，坚持实战化培训导向，深化“阳光纪检”建设，主要将从以下三个方面发力。
要，凸出因材施教，使用动员技能教育技术培训课程学建设工程。深入浅出加快推进“1+10”动员技能教育技术培训课程学策划，“1”即以增加 纪检督察作业规则化、法治文化化、正归化品质为个人目标，对应市、县、乡、村4级纪检督察科级干部们事实环境，灵便结合党的历史学幼儿教育、阳关纪检大讲学堂、专题讲座服务技能教育技术培训课程学、市县联动机制技能教育技术培训课程学、服务交流学习讨论会、上家调训、上挂下派等10类方式，动员复盖，因材施教，滴灌式会员精准营销技能教育技术培训课程学，提高全乡纪检督察科级干部们政治学和职业素养，不断地增加履行职责特性。后者，体现实际应急预案演练实践，制定全体员工侦执法件过程。大家将坚定不移以侦执法件为中心的的服务理念，依附几大类专案、督查通知防治，有计划书、有关键点下派员工分为专班，结合工作化扎实推进、内置式化旋转、扁型化操作、工程集约化的建设、实际应急预案演练化加载的“五化”侦执法件状态，推动全体员工侦执法件网站、专业人才发展网站、实际应急预案演练练兵网站相互之间协同，加强科级干部纪法洞通、法法连贯性质量。并且，环绕职业技能发展，制定谈话內容函询实践、笔录制屏幕作实践、传唤超越实践和文章入录应急预案演练为內容的“三训一练”，以训提能、以练提干、以战捡验。重复，凸起务实创新管事，使用依据网站建设项目工程。搭个切入点的作用内容数据分折摸排系统网站，拓展运动切入点的作用主要源头产品线，保证切入点的作用主要源头多、收藏有效率、处理脱贫、分钟跟踪软件。搭个综合性监控基本功能检查系统网站，组合“学生卡动画”监控基本功能检查系统网站、小微公权力“监控基本功能检查丝毫通”系统网站等物资，不断探索内容自动识别数据分折。搭个内容化办公区系统网站，助推内容发送、初审等基本功能溶合，为纪检督查乡镇干部高品产品履行职责带来了硬件设施支持力。陈刚：今年，我们在强化政治建设、从严约束监督的基础上，在队伍建设方面突出能力素质提升。我们将在全州各级纪检监察系统和巡察机构实施为期一年的“铸魂提能转作风”教育活动，按照筹备动员、学习教育、查纠整改、建章立制、总结评估等“5个阶段”，围绕思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练“4项内容”，聚焦政治能力、专业能力、自律能力“3个提升”，开展线索排查行动、案件质量评查行动、执纪执法回访行动、专项执纪行动等“4项行动”，并适时举办凉山州纪检监察系统领导干部读书班，分级分类建设纪检监察人才库，不断提高全州纪检监察干部适应新形势新任务新要求的能力，切实以纪检监察干部能力素质的提升，产生推动纪检监察工作高质量发展和护航现代化中心大局的积极效果。